诚信配资 436万年薪的A股公司董事长不想干了？理由：得涨工资！

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　　来源：野马财经

　　艾比森董事长投票反对自己连任。

　　最近，上市公司艾比森（300389.SZ）董事长丁彦辉为薪酬亲自“造反”。

　　公告显示，11月28日，在艾比森第六届董事会第一次会议决议中，公司同意选举丁彦辉为公司第六届董事会董事长，但丁彦辉本人却投出了全场唯一的一张反对票，反对理由为：“对董事长岗位薪酬不满意”。

　　图源：公告

　　截至12月2日，艾比森报收16.01元/股，总市值59亿元。

　　这位年薪435万元的创始人，为何在拿到看似丰厚的薪酬后依然选择“公开抗议”？

　　因对薪酬不满意

　　董事长上演“我反对我”

　　11月28日，艾比森第六届董事会第一次会议上，绝大多数议案获得全票通过，唯独在《关于选举第六届董事会董事长的议案》上出现了戏剧性的一幕。

　　表决结果显示：8票同意，1票反对，0票弃权。投出反对票的正是被选举对象——公司创始人、实际控制人丁彦辉本人。

　　按常理，上市公司董事长选举中，候选人通常会回避表决或投赞成票。艾比森的公告直接写明，丁彦辉“对本议案投了反对票，反对理由：对董事长岗位薪酬不满意”。

　　这一罕见的公开表达不满的方式，立即引发了市场关注。丁彦辉不仅是艾比森的创始人，更是持有公司33.78%股份的实际控制人。

　　图源：天眼查

　　公开数据显示，丁彦辉2024年从公司获得的税前报酬总额为435.56万元，这一数字在A股5000多家公司董事长中排名第135位。

　　实际上，他的薪酬在过去几年中呈现持续上涨趋势。

　　从2020年到2024年的五年间，艾比森披露的董事长税前报酬由73万元增加至436万元，薪酬增长了近六倍。仅2024年一年，相比2023年的288.45万元年薪，涨幅就达到了约51%。

　　不过值得注意的是，丁彦辉2024年的税前报酬中包含了员工持股计划的本金和收益173.99万元，若剔除这一部分，其税前报酬为261.57万元。

　　因“个人资金需求”

　　董事长减持3%

　　而除了对薪酬不满意，今年10月，艾比森曾发布减持计划公告，丁彦辉计划以集中竞价方式、大宗交易方式减持不超过1107万股，即不超过公司股份总数的3%，拟减持原因为 “个人资金需求”。

　　丁彦辉1996年毕业于甘肃陇东学院中文系，2004年至2010年在清华大学深圳研究生院EMBA班、金融投资班、市场营销班学习。作为创始人，丁彦辉的创业故事从西北甘肃开始。1996年，他怀揣500元借款自甘肃南下深圳，开启自己的商业征程。

　　五年后，丁彦辉用仅剩的2万元积蓄与另外两人在一间20多平方米的小房间里创立了艾比森。公司的名字谐音“哀兵必胜”，寓意受委屈但坚守正义的队伍终将胜利。

　　从创立之初，丁彦辉就将目光投向全球市场。2005年广交会上，他遇到一位中东客户，对方当即付了6000美金买下他的产品，这让他意识到海外市场的巨大潜力。

　　此后，艾比森的产品陆续进入美国、日本和欧洲市场。

　　图源：罐头图库

　　据仰望联合“界面新闻”推出的访谈纪录片《潮起》描述，丁彦辉是一个极具个性化色彩的人物，他秉承着极致真实的价值观，带领艾比森成为2024年巴黎奥运会赛事场馆核心区域显示大屏的重要供应商。在国际环境波谲云诡的今天，一家中国公司，仍然能够顺利进入海外高端市场，这并不是一件容易的事情。纪录片中还提到，丁彦辉常因直言不讳引发行业争议，甚至看起来跟许多商业环境格格不入。

　　丁彦辉自2001年8月创业成立艾比森以来，一直担任公司董事长、法定代表人至今，其中有十八年兼任总经理。目前丁彦辉在多家关联公司担任职务，包括惠州艾比森董事，艾比森投资公司董事长，艾比森会务公司董事，睿电绿能执行董事等。